• Hier staan wij voor
  • Team
  • Algemene schooldocumenten
  • Ouderbetrokkenheid
  • Team opvang
  • Baby- en dreumesgroep
  • Peutergroep
  • Voor- en naschoolse opvang
  • Vakantieopvang
  • Opvangdocumenten
  • Team onderwijs
  • Schooltijden
  • Vakanties en vrije dagen 24-25
  • Zorg
  • Onderwijsdocumenten
  • Onderbouw
  • Middenbouw
  • Bovenbouw
  • Contact
overzicht

Maak van de kinderopvang een basisvoorziening

Artikel van Miranda Seton-de Graaf en Jeanette de Jong in Trouw

trouw opiniepagina
WhatsApp Image 2021-11-12 at 08.55.43
  • trouw opiniepagina
  • WhatsApp Image 2021-11-12 at 08.55.43

Gepubliceerd: 12-11-2021

Vandaag is op de opiniepagina van Trouw een artikel verschenen van Blosse, door Miranda Seton-de Graaf, voorzitter van de OR en Jeanette de Jong, bestuurder van Blosse. Het is onze bijdrage aan de lobby voor kosteloze kinderopvang, een voorziening voor alle kinderen in Nederland. We zijn heel trots dat is geplaatst is in de Trouw en zijn benieuwd naar de reacties en het effect dat het op gaat leveren.

Dit artikel is door een beperkt aantal personen gratis na te lezen in de digitale Trouw. Hierbij gaat ook een afbeelding van de papieren krant. 

 

Hieronder kun je de ingezonden tekst lezen. 

Kosteloze kinderopvang als ‘kantelaar’ van ons failliete systeem

Kinderopvang is een belangrijke oplossing voor arbeidstekorten omdat het ouders die willen werken, daarin ondersteunt.

Personeelstekort in de kinderopvang is mede gevolg van het systeem

Onze huidige personeelstekorten zijn mede een gevolg van ons systeem van kinderopvangtoeslag; alleen als je werkt mag je kind naar de kinderopvang. Word je werkloos dan moet je kind eraf omdat het niet meer te betalen is voor ouders. In de economische crisis van 2011-2015 verloren veel mensen hun baan, zegden de kinderopvang op en moesten wij daardoor onze gewaardeerde professionals ontslaan. De Volkskrant berichtte vorige week over een groot ‘onbenut arbeidspotentieel’. Dit zijn mensen die wel willen werken, maar dit niet doen of minder uren dan gewenst. �We hebben geen tekort aan personeel, maar aan visie�. Arbeidsbemiddeling tussen werkzoekenden en werkgevers is in de afgelopen jaren opgetuigd en afgebroken, terwijl een groot deel van de oplossing eenvoudig te vinden is in kosteloze kinderopvang.

We hebben een stabiele sector nodig

We willen een ander systeem. Een systeem van kosteloze kinderopvang zodat alle kinderen van 0 tot 13 jaar altijd naar de kinderopvang kunnen. Dan worden we een stabiele sector; dat is goed voor kinderen, voor ouders en voor medewerkers. De eerste levensjaren van een kind zijn erg belangrijk voor zijn/haar ontwikkeling, zo is ook te lezen in het artikel �de eerste duizend dagen beinvloeden het hele leven� (NRC 20-08-2021, Niki Korteweg). Niet alle kinderen hebben de kans en mogelijkheid om naar de kinderopvang te gaan. Als ouders niet in aanmerking voor kinderopvangtoeslag komen is de kinderopvang vrijwel niet toegankelijk. Dan is de start er vaak pas bij twee jaar in de peuteropvang omdat dan de gemeente dan ook bijdraagt in de kosten, ook als maar één van beide ouders werkt. Hoe mooi zou het zijn als de kinderopvang, net als het basisonderwijs, een basisvoorziening wordt voor elk kind. Dat elk kind vanaf zijn vroege levensjaren wordt gestimuleerd om zich te ontwikkelen, begeleid door liefdevolle professionele pedagogisch medewerkers die daar voor gestudeerd hebben, ongeacht of de ouders werken.

Kinderen zijn gebaat bij een stabiele en publiek gefinancierde sector

Kinderen zijn gebaat bij een stabiele en publiek gefinancierde sector. Een sector die integreert in het basisonderwijs. Een sector die maar te maken heeft met één ministerie: het Ministerie voor Kindontwikkeling, met één geldstroom, één cao en eenduidige wet- en regelgeving. Een sector die de ruimte krijgt om de kindontwikkeling op een professionele manier in te richten. En dat kunnen we. In de maatschappelijke kinderopvang worden de euro’s die de ouder neertelt voor de kinderopvang, besteed aan het kind. Voor goed opgeleide en gewaardeerde pedagogisch medewerkers met een vast contract, voor een veilige en uitdagende speelleeromgeving, voor een mooie connectie met het basisonderwijs, met een doorgaande ontwikkelingsbegeleiding in de kindcentra, voor een geïnspireerde leidinggevenden met visie, die samen de organisatie koersvast naar de toekomst loodsen.

Een stabiele kinderopvang lost het personeelstekort in Nederland op.

Met een publiek gefinancierde kinderopvang zullen ouders hun beslissing om hun kind naar de kinderopvang te brengen niet laten afhangen van de hoogte van hun eigen inkomsten. Ouders worden zo in de gelegenheid gesteld om (weer) te gaan werken of om meer uren te gaan werken. En daar profiteert de zorg van, het onderwijs en elke andere sector in Nederland die met personeelstekorten te maken heeft. En dus ook de kinderopvang!

 

Miranda Seton-de Graaf, voorzitter ondernemingsraad
Jeanette de Jong, college van bestuur
Blosse, één in opvang en onderwijs

Bron: Blosse

Gerelateerde artikelen


01-07-2020 - De toekomst van Opvang en Onderwijs gaat er anders uitzien
30-06-2020 - Investeren in goede kindvoorzieningen loont
20-04-2020 - Het is nu tijd…

Tags


blog jeanette de jong , blogcvb

Overig nieuws


24-02-2025 - Hoera, een voldoende!?
13-06-2024 - Ouderavond over vaccinaties bij infectieziekten
29-01-2024 - Inspectie van het Onderwijs brengt bezoek aan Blosse
22-09-2022 - 22 september: Dag van de Blosse professional
17-02-2022 - Maand van de privacy bij Blosse
20-12-2021 - Stichting Vrienden van de Vijfhoek ontvangt vette cheque van Blosse
15-12-2021 - Basisonderwijs en buitenschoolse opvang gesloten in week 51
03-12-2021 - Hoe gaan we binnen Blosse om met de actuele coronasituatie?
01-12-2021 - Nieuw bij Blosse: opleiding medewerker kindcentrum
24-11-2021 - Extra uitwerking van de corona basismaatregelen
24-11-2021 - Vacature - onder/middenbouw - januari 2022
15-11-2021 - Schoen zetten
12-11-2021 - Uitnodiging jaarvergadering OV
11-11-2021 - Blosse neemt vakleerkrachten gymnastiek in vaste dienst
11-11-2021 - Vacature allround leerkracht De Regenboog (nieuwkomersschool)
08-11-2021 - Online bijeenkomst gamen
29-10-2021 - Remco Prast van start bij Blosse 
25-10-2021 - De oudervereniging (OV)
06-10-2021 - Opening Kinderboekenweek
21-09-2021 - Startpunt IPC - Onze plaats in de ruimte
15-09-2021 - Doorstuderen? Wat dacht je van HBO opleiding Pedagogisch Educatief Professional
03-09-2021 - Klassenouder stamgroep 7
24-08-2021 - De kop is eraf
23-08-2021 - Eerste schooldag!
23-08-2021 - Invallen bij Blosse?
08-07-2021 - Remco Prast nieuwe bestuurder voor Blosse
29-06-2021 - Medewerkers Blosse in actie voor een goede CAO Kinderopvang
28-06-2021 - Nieuwsbrief week 26
28-06-2021 - Versoepelingen
18-06-2021 - Felicitaties voor onze kweekvijverkandidaten schoolleider

Laatste nieuws

Tagcloud


  • algemeen
  • blossenieuws
  • coronavirus
  • dolfijnengroep
  • groep5
  • groep6
  • groep7
  • groep78
  • groep8
  • vlindergroep

Zoeken in nieuws


Zoek

Contact


  • Kindcentrum Sint Jan
  • Volleringweg 24
  • 1738 BT Waarland
  • info@sintjanwaarland.nl

T. 0226-421461

 

Op zoek naar kinderopvang?


Bekijk alle Blosse opvangvormen

 

Ook een leuke baan in opvang of onderwijs?


Kijk eens op www.werkenbijblosse.nl

 

Aangesloten bij


Blosse

 

Wij zitten hier


 

Onze nieuwsbrief ontvangen?


Geef je hier op:

Snel naar


Home


Over Ons

  • Hier staan wij voor
  • Zo werken wij
  • Team
  • Documenten
  • Ouderbetrokkenheid
  • Privacy in ons kindcentrum

Opvang

  • Team
  • Baby- en dreumesgroep
  • Peutergroep
  • Tussenschoolse opvang
  • Voor- en naschoolse opvang
  • Vakantieopvang
  • Documenten

 

 

   


Onderwijs

  • Team
  • Schooltijden
  • Schoolvakanties
    en vrije dagen
  • Zorg
  • Documenten

 Kennismaken

  • Contact

Ouderapp Ziber Kwieb


Nieuws


Agenda


Foto


 

Zoeken op de site


Copyright 2025 - Kindcentrum Sint Jan
Inloggen | SdH Vormgeving - /Team4School - Webdesign